La semaine dernière, le Vice-premier ministre et ministre de l’Emploi, de l’Economie et de l’Agriculture, David Clarinval a reçu les organisations syndicales représentant les travailleurs de Tupperware Belgique, entreprise récemment déclarée en faillite.
Lors de cette rencontre, les représentants syndicaux ont exprimé leurs préoccupations quant à plusieurs aspects de la gestion de l’entreprise avant sa faillite, notamment :
- Une consommation excessive du chômage temporaire par l’entreprise avant la cessation d’activités.
- Une absence de centre de décision effectif en Belgique, rendant difficile l’anticipation des difficultés rencontrées.
- Une dépendance économique excessive du siège belge vis-à-vis des autres entités européennes et mondiales du groupe.
David Clarinval, Ministre fédéral de l’Emploi : « J’ai pris acte des préoccupations soulevées par les représentants syndicaux et leur ai assuré que ces éléments feront l’objet d’un examen approfondi. J’ai ainsi mandaté mon administration pour analyser la situation et formuler des propositions en vue d’améliorer les mécanismes de suivi et de contrôle dans des cas similaires. Le gouvernement reste attentif à la situation des travailleurs impactés et veillera à ce que toutes les dispositions légales et sociales en matière d’accompagnement et de protection de l’emploi soient respectées. »
